Trovare un equilibrio tra cambiamento e tradizione
Qual è il contributo dell’Università nel trovare un nuovo punto di equilibrio nei modelli educativi tra ciò che cambia per effetto della tecnologia e ciò che permane in virtù della natura umana? Federico Visconti, Rettore della LIUC – Università Cattaneo e professore ordinario di Economia Aziendale presso la medesima università, traccia una possibile risposta a questa domanda sottolineando l’importanza di affiancare alla dimensione del “lifelong learning” quella del “long-lasting learning”.
What contribution can universities make in finding a new point of equilibrium, in education models, between what changes as a result of technology and what remains the same? Federico Visconti, the Dean of the LIUC – Cattaneo University and ordinary lecturer in Business Economics at the same university, outlines a possible answer to this question, by emphasising the importance of combining “long-lasting learning” with “lifelong learning”.
Federico Visconti
Rettore dell'Università LIUC - Carlo CattaneoFederico Visconti si è laureato in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi nel 1984. Dal 2003, è stato Professore Ordinario presso l’Università della Valle d’Aosta, dove ha assunto l’incarico di Preside della Facoltà di Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale e di Prorettore. Dal giugno 2015 è Professore Ordinario di Economia Aziendale presso l’Università Carlo Cattaneo – LIUC. Dal 1 novembre 2015 è Rettore dell’Università Carlo Cattaneo – LIUC.